Некоторые компании не устанавливают возрастные ограничения при отборе на работу людей с хорошим опытом работы, хорошими рекомендациями и знанием иностранных языков, но иногда человеку старше 35 лет все же могут отказать именно по причине: возраст.
Как правило, мы указываем в объявлениях об открытых вакансиях в нашей компании возраст, заявленный работодателем, но в нашей практике бывали исключения даже при подобных ограничениях.